——记怀仁市云东街道党工委副书记，同仁路社区党委书记、居委会主任吴志花

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  吴志花与社区群众认真交流，耐心为他们排忧解难。 本报通讯员摄

开栏语
　　伟大时代呼唤榜样力量，奋斗征程需要先锋领航。为持续推进深化基层党建“三晋先锋”品牌建设，充分发挥先进典型的示范带动作用，本报特开设“铸牢对党忠诚 争做三晋先锋”专栏，集中展示我省各领域、各条战线上的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织事迹，介绍感人故事，感受精神力量。
　　学习榜样，能引起心灵共鸣；对标楷模，能激发前进动力。希望广大党员以先进典型为榜样，坚持干字当头，立足岗位担当作为、服务群众，为奋力谱写中国式现代化山西篇章贡献新的力量。

　　她是一个“80后”，但周围的人都说她办事认真、踏实；担当、热情和执着同样是她的特质。她主动挑起组建一个新社区的重任，不负重托，赢得群众交口称赞。她就是怀仁市云东街道党工委副书记，同仁路社区党委书记、居委会主任吴志花。

┃党建引领┃
筑牢社区治理“红色堡垒”

　　2017年8月，37岁的吴志花被组织选派到刚成立的同仁家园社区担任党支部书记。这个由同煤集团三个矿区职工集中安置的社区，当时正面临着“三无”困境：无办公场地、无服务设施、无管理经验。
　　在她不懈努力下，社区建有便民服务室、党员活动室、居民议事室、图书阅览室、书画室、棋牌室，服务面积达到2700多平方米，成为社区党员群众自己的“家”。
　　为更好地发挥党建引领作用，在实际工作中，吴志花创造性地提出了“党建联盟、五进一延”（与驻区的8家企业、学校联合成立社区“大党委”，党建工作进企业、进小区、进楼宇、进家庭、进学校，延伸服务）工作思路，通过队伍联建、活动联搞、资源共享的方式，按照小区实际，成立了9个小区党支部，划分16个网格党小组，把社区党建融入居民生产生活，逐步形成了“社会化构建、网络化布局、特色化推动、区域化覆盖”的社区“大党建”格局，构建社区党建与企业党建、与居民生活互联互通、互促共进的社区治理模式。
　　“时刻把群众的冷暖挂在心上，什么暖人心就干什么，居民需要什么就干什么。”吴志花说，作为一名基层干部，就是要尽全力为居民清“淤点”、通“堵点”、解“难点”，真正增强居民的获得感、幸福感和安全感。

┃冲锋在前┃
把好方向带好队伍

　　阵地建成后，队伍建设就成了重中之重。
　　吴志花明白，要想让百姓满意，建设一支甘于奉献的社区队伍是关键。上任伊始，她积极动员矿工家庭，报名当社区网格员。经过广泛动员，20名矿嫂成为首批网格员。
　　“她晚上备课，白天讲课，给我们讲解社区工作的意义、内容和要求，还有着装、礼仪和语言表达规范。我们学历普遍不高，学得慢，忘得快，她就一遍一遍地教，特别有耐心。”网格员王秀风说。不仅如此，从理论知识到社区管理，从矛盾调解到法律知识，只要是社区日常管理中需要的，吴志花都会带头学习，和网格员们讨论。
　　针对网格员的培训一结束，吴志花就带着网格员们分组进入社区开展入户走访工作。经过吴志花和网格员们的共同努力，在地毯式走访了三轮后，入户登记率达到了85%；建起了一楼一册、一格一图、一户一档的居民档案体系，让吴志花和姐妹们对社区居民信息做到了心中有数。同时建立的20个网格微信群，使社区管理的触角伸到了社区的每个角落。
　　在她的以身作则下，社区内不少矛盾得到有效化解。小区幼儿园道路拥堵，她联合安保、物业、幼教中心开展专项治理；幸福里小区底层的快餐店，污水横溢、油烟熏天，与住户产生矛盾，她反复给各方做工作，最终促成各方握手言和。

┃一心为民┃
办好群众心头“暖心事”

　　2023年5月，社区拆分为三个社区，原同仁家园社区更名为同仁路社区。吴志花继续担任同仁路社区党委书记、居委会主任。调整后，社区辖6个居民小区，常住人口1.5万人。
　　“社区管辖范围变小了，就意味着服务要更细致，更深入。”吴志花说。
　　针对群众提出的孤寡老人等特殊群体照料问题，吴志花先期试点为10户老人免费发放“一键呼叫”智能手环；带领社区工作人员先后走访慰问孤寡老人和大病特困家庭100多户，并在重阳节为57户孤寡特困高龄老人送去蛋糕和牛奶。在她的积极组织下，“益路同行”志愿服务队、晋剧艺术团等7个公益性团体先后成立，极大地丰富了居民文化生活，提升了居民的幸福指数。
　　为推进家风家教建设，近年来吴志花还带领网格员团队，积极向群众宣传“不忘初心、永结同心”新时代婚俗礼仪改革工作。在她的倡导下，社区110平方米的“小礼堂”成为举办主题婚礼的场地，成功举办婚礼典礼、金婚庆典、相亲大会、红色影院等形式多样的婚姻家庭服务活动，有效促进了家风建设。
　　“党的二十大报告为我们指明了方向，要让每个党员都成为群众的贴心人。”吴志花说。在她的带领下，同仁路社区正以党建为引领，书写着新时代社区治理新篇章。

本报记者袁兆辉 本报通讯员张小菊 张智宙